Cronograma de Clases

Clase 1:
Presentación: de la materia, de docentes y alumnos. Resumen de contenidos a desarrollar. Indagación de las expectativas y de los conocimientos que tienen sobre dichos contenidos. Formación de grupos para la realización de los trabajos prácticos semanales.
Unidad 1: Generación de políticas de Recursos Humanos.

Clase 2:
Unidad 1: Continuación.
Unidad 2: Organización y funciones del área de Recursos Humanos.

Clase 3:
Unidad 2: Continuación.
TP: Consignas para el desarrollo del trabajo práctico semanal sobre temas de la unidad. Exposición de los diferentes grupos.

Clase 4:
Unidad 3: La organización como agente de comunicación.
TP: Consignas para el desarrollo del trabajo práctico semanal sobre temas de la unidad. Exposición de los diferentes grupos.

Clase 5:
Unidad 4: Las funciones del área de Personal – Análisis de Puestos.
TP: Consignas para el desarrollo del trabajo práctico semanal sobre temas de la unidad. Exposición de los diferentes grupos.

Clase 6:
Unidad 4: Continuación – Reclutamiento.
TP: Consignas para el desarrollo del trabajo práctico semanal sobre temas de la unidad. Exposición de los diferentes grupos.

Clase 7:
Unidad 4: Continuación – Selección y Desvinculación Laboral.
TP: Consignas para el desarrollo del trabajo práctico semanal sobre temas de la unidad. Exposición de los diferentes grupos.